Hallo allerseits,

In unserer Firma soll wahrscheinlich demnächst eine Geschäftsstelle/Firma im EU-Ausland abgerechnet werden, für die es (wahrscheinlich) keine länderspezifische Abrechnung gibt. Für mein Verständnis heißt das: Für das Land entsprechende Gesetzlichkeiten(Lohn/Steuer/SV) im Customizing + Abrechnungsschema anpassen.

Ist das von mir richtig vermutet? Und noch eine "lustige" Frage: Bleibt man bei so einer Aktion unter 100 Manntagen Einrichtungsaufwand?

Grüße
AB

PS: Ja, wir sind auch schon dabei SAP diese Frage zu stellen...

Das es keine länderspezifische Abrechnung gibt, hatte ich daraus geschlossen das im Menübaum das Land (SK) nicht vorhanden ist. Unter http://service.sap.com/hrsk erklärt sich aber das Fehlen des Eintrags: Es ist ein Add-On.

Grüße
AB